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第474章 大道至简的年会策划（第2页）

当然，上午面向公司高管的大会议结束。

午饭过后，鼎峰董事长的办公室里就开始陆陆续续有人进来汇报述职。

像是蓝卫系的那些分公司老总，一个个都跟古代的‘封疆大吏’一样，一年到头都见不到陈峰这位资本皇帝一面。

趁着新财年来总部开计划会，这些人就挨个进去找峰哥套近乎、刷脸熟、表现自己起来。

而第一个有董事长资格进办公室述职的不是别人，正是陈峰手底下一号员工谢志康。

“老大，今年春节应该不搞10倍留守加班工资了吧？”

谢志康进来后，一副嬉皮笑脸地就往沙发区坐了下来，聊起了去年春节前夕的一些旧闻趣事。

陈峰听言咧嘴一笑，让秘书处泡了壶参茶进来，抿了几口补了一下元旦损伤的元气后，就摆手道：“不搞了，国内疫情控制的这么好，最近新一批的疫苗也开始上市了，用不着拿这种噱头留人加班。”

倒不是他舍不得给加班员工发10倍薪资那点钱，而是完全没有必要。

因为去年这个时候，武江疫情已经有了抬头的迹象。

当时蓝卫科技大势未成，陈峰迫不得已之下，才在公司第一年的年会上喊出了10倍工资加班的口号，留了一批员工守在生产线上。

如此才在疫情爆发前，赶制出了10亿只口罩，以及各类医疗器械物资出来驰援武江。

到了现在，国内的疫情被多道防线提前控制、扼杀，完全没了前世肆虐数年才消退的那种势头。

虽然老百姓出入公共场所依旧是戴着口罩，全副武装，但是全然没了前世那种令人提心吊胆的难受感觉。

这时候被谢志康再提起去年年会时的情景，陈峰自然是跟着一起唏嘘感慨。

“既然不搞10倍加班工资，那今年年会上是不是要整点别的大活？”