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第15章 声望新来源，技术攻关难题（第4页）

“成功了！”不知谁先喊了一声，整个车间顿时沸腾起来！

停了近十天的关键设备，终于修好了！生产任务保住了！

老师傅们互相拍着肩膀，年轻工人们欢呼雀跃。技术科长摘下眼镜，擦了擦湿润的眼角：“太好了，太好了……”

五金厂的厂长激动地握住周建军的手：“周主任，太感谢您了！您可是我们厂的大恩人啊！”

周建军脸上有光，笑呵呵地说：“要谢就谢小林吧，是他找的人。”

厂长又转向林凡：“林同志，请问那位工程师尊姓大名？我们厂想送面锦旗表示感谢！”

林凡摆摆手，谦虚地说：“厂长您太客气了。那位老先生性格低调，不喜欢张扬，帮忙纯粹是出于对技术工作的热爱。心意我代他领了，锦旗就免了吧。”

厂长感慨道：“真是高风亮节啊！那至少让我们付点咨询费吧？”

林凡笑道：“这个我已经付过了。就当是为咱们街道的生产建设出一份力吧。”

厂长更加感动，紧紧握住林凡的手：“林同志，以后有什么需要五金厂帮忙的，尽管开口！”

【叮！临时任务完成。奖励结算中……】

【由于你间接解决了影响生产的重大技术难题，获得了五金厂干部职工的广泛感激和敬佩，声望+300！】

【你与红星五金厂友好度大幅提升，后续合作可能性增加。】

【你获得了‘技术达人’（隐性）标签，在相关人脉中传播。】

看着暴涨的声望和系统提示，林凡满意地笑了。

这次事件让他找到了一个新的、高效的声望来源：解决技术难题，获得专业人士的【敬佩】和【感激】！这比获得普通消费者的情绪反馈，单位收益高得多！

而且，这也为他未来进军更高端的制造业，埋下了一个很好的伏笔。

几天后，林凡在街上偶遇了五金厂的技术科长。对方热情地拉着他到路边说话。