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第362章 暗流与共识（第5页）

沈青云也开口了：“我们鞍钢可以接受这个分工。但既然是深度参与，我们需要获得完整的技术文档和培训支持，确保在我们的生产线上能够顺利实施。另外，基于我们大规模应用产生的数据和新需求，也应该反馈到理论模型和系统架构的迭代中。”

“这是自然！”赵老师接过话，“咱们本来就应该建立常态化的数据共享和需求反馈机制！”

气氛开始松动。

李怀德趁热打铁：“第二，咱们共同编写数字孪生技术规范，提交给百工联席会议及冶金部。这个规范的制定，由咱们三方共同主导，但具体的起草工作，可以由我们红星-清华团队牵头，毕竟我们在系统集成和标准化方面经验最丰富。”

魏教授略作思考，点头同意：“技术规范确实需要工程经验丰富的一方牵头，我们提供理论部分的审核。”

沈青云也表态：“我们提供工业应用场景的需求和约束条件。”

“太好了！”李怀德露出笑容，“最后，关于百工会议上的‘表演’，抱歉我用这个词，但咱们确实需要好好策划一下。”

他看向吕辰：“小吕，你来说说。”

吕辰点点头，打开笔记本：“我的建议是，在数字孪生技术的专题报告环节，咱们三方同台。魏教授主讲理论突破与普适意义，展现学术高度；赵老师主讲系统集成与工程奇迹，展现落地能力；沈工主讲大规模工业应用的巨大价值与前景，展现国家队的格局。每人十五分钟，最后留出二十分钟共同接受提问，相互补台。”

他顿了顿，补充道：“在提问环节，如果有涉及理论深度的问题，由魏教授团队回答；涉及工程细节的，由我们回答；涉及工业应用的，由沈工团队回答。但无论谁回答，都要强调这是‘三方合作’的成果。”

这个设计，让魏教授和沈青云都露出了满意的神色。

李怀德一拍桌子：“好！就这么办！”

他看向魏教授和沈青云：“二位觉得如何？”

魏教授推了推眼镜，终于露出笑容：“很周全。这样既展现了各方的贡献，又突出了合作的力量。我同意。”

沈青云也笑了：“李厂长，吕辰同志，你们这是把我们都算进去了啊！不过，这个方案确实体面，我们鞍钢接受。”

会议室里的气氛彻底缓和下来。

李怀德站起身，伸出手：“那咱们就说定了！数字孪生技术，是咱们三方共同的孩子。孩子有出息了，当父母的应该高兴，应该齐心协力把他培养成栋梁，而不是争谁的血统更纯正！”

魏教授和沈青云也站起来，三双手握在一起。