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第219集 深山藏铁志弥坚 汶水怀忠业更昌（第2页）

“领导们不嫌弃就好。不瞒各位说，现在这工作可不好做啊！ 矿山深、路难走，设备老化、成本高、安全压力大，市场行情又起伏不定，职工待遇、家属安置、矿山生态修复，桩桩件件都压在头上。我都想好了，这次考核，领导尽管给我打个差评，我也好趁早改行，不再守着这深山老林吃苦受累咯！”

话虽是玩笑，语气也轻松，可离翁在一旁静静听着，却听得出来，这玩笑里藏着几分真压力、几分真无奈。深山办矿，本就是最难的行业之一，高寒、缺氧、路险、设备陈旧、经营压力巨大，能守下来、干下去，本身就是一种担当。

厂长嘴上说着“想改行”，脚步却一刻不停地往生产区走，丝毫没有要把考核组往会议室领、先泡杯茶听汇报的意思。他直言：“会议室的材料，办公室都准备好了，数字全是真的，不掺水。但我建议，咱们先下车间、先看生产线、先摸机器、先问工人，眼睛看到的，比纸上写的更实在。”

龚科长与离翁相视一眼，都颇为赞许。考核最怕走过场、听虚言，而这位羌族厂长，显然是把“实事求是”刻在了骨子里。

一行人沿着岷江岸边的生产通道往前走，选矿厂的滚筒在不停运转，破碎声、震动声、水流声交织在一起。厂长一边走，一边如数家珍般介绍：哪台机器是建厂时的老设备，已经服役二十多年；哪条生产线去年刚完成技改，效率提升了多少；矿区在深山里，运输成本比平原厂高出近三成；安全规程每天必查、每班必检，哪怕一颗螺丝松动都不能放过；职工大多是本地羌、藏、汉各族群众，一家几代都在矿上工作，既是工友，也是亲人。

他说话直来直去，不遮短、不避丑：设备老化问题确实存在，资金紧张确实困难，市场波动确实影响经营，生态环保压力确实巨大。“但有一条我敢拍胸脯，”厂长忽然停下脚步，神色认真起来，黝黑的脸上透着羌族汉子的倔强与坚定，“我没贪过一分钱，没占过一吨矿，没亏待过一个工人，没出过一起重大安全事故。 我是工农兵大学生，是国家培养的，是羌家子弟，守着这座矿山，就得对得起良心，对得起州里的托付。”

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离翁一路观察，心中已然有数。

铁矿厂的条件算不上好，厂房不算新，办公楼也简朴，职工宿舍甚至有些陈旧，但整个厂区秩序井然，物料堆放规整，安全标识醒目，工人脸上没有懈怠散漫的神情，见到厂长都主动打招呼，语气亲近而非敬畏疏远。检修区里，工具摆放整齐，零件分类清晰，随处可见“安全为天”“质量为本”的标语，更难得的是，厂区绿化、矿山护坡、废水处理都做得一丝不苟，可见厂长并非只重生产，更兼顾长远与生态。

考核组随即按程序开展工作。龚科长牵头核对生产经营数据、财务收支、技改投入、安全生产台账；离翁则侧重与班子成员、中层干部、一线工人、技术骨干分别谈话，听真话、察实情、看口碑。

谈话中，所有人对这位羌族厂长的评价高度一致：直爽、实在、肯干、敢扛事、不搞特殊、与工人同吃同住同劳动。

有老工人说：“厂长从来不和我们分彼此，机器坏了他第一个冲上去修，矿山险情他第一个冲上去看，冬天大雪封山，物资运不上来，他跟我们一起啃干粮、喝雪水，从没搞过特殊待遇。”

有班子成员说：“他性格是直，有时候批评人不留情面，但都是对事不对人。心里装的全是厂，全是工人，个人得失从不计较。嘴上说想改行，真让他走，他第一个舍不得。”

有技术人员说：“他是工农兵大学生，懂技术、懂机械、懂生产，不是外行领导内行。机器哪里有毛病，他一听声音就知道，比我们技术员还准。今天你们看见他修机器，那是常态，不是做样子。”