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第250章 俩人有师弟了（第1页）

青运会在众人的满足中落下了帷幕，H省游泳队的明星观察团带着各自看好的苗子名单，踏上了返回H省水上运动中心的归程，他们已经阔别省队有两个多月了。

名单汇总到了胡翔俊教练手中，后续的挖角工作也就是教练与教练的对接、深入了解意向、商谈条件、达成共识，这些繁琐而关键的步骤。

就交由专业人士去处理了，李翔海他们也不用再操心，这流程，李翔海和余思悦再熟悉不过了，当年他们从地方队转入省队，也是这般一步步走过来的。

然而，并非所有看中的好苗子都能顺利招致麾下。

几天后，一个略带遗憾的消息传来：李翔海最看好的那位七组三道的蛙泳小选手是来自某地方游泳俱乐部的潜力股。

但对方俱乐部似乎与胡翔俊的沟通并不顺利，最终未能谈拢。

具体内情胡指没有和他们多说，但从他略显无奈的表情和情况有点复杂的含糊其辞中，李翔海和余思悦也能猜到，这过程恐怕不太愉快。

其实，这样的情况，在竞技体育的人才流动中，绝非个例，甚至可以说是屡见不鲜的常态。

并非所有的基层教练，都能像当初将李翔海送入更高平台的姜庆教练，或是为姜庆教练升职余思悦转队大开绿色通道的杨总教练那样，拥有开阔的胸襟和对运动员发展路径的清醒认知。

很多时候，当一位教练倾注心血培养的年轻队员崭露头角，展现出足以跃升更高平台的潜力时，那份伯乐的成就感，很容易对自己的队员有一种所有感。

他们可能觉得，是自己数年如一日的打磨、一招一式的雕琢，才造就了这颗新星今日的光芒。

这种情感上的投入和职业上的付出，让他们难以轻易放手，甚至会产生一种孩子翅膀硬了就想飞走的失落感。

在这种心态下，教练往往会放大自身教导的作用，弱化了运动员自身的天赋、努力以及更高层级平台所能提供的、截然不同的发展空间和资源。

他们或许忽略了，运动员的成长是一个接力赛，基层教练完成了至关重要的起跑和基础加速，但若要冲向巅峰，往往需要更专业的团队、更先进的训练体系、更激烈的竞争环境来接力完成最后的冲刺。

守住一颗好苗子，固然能维持地方队一时的成绩，却可能无形中限制了运动员的上升通道。

最终，教练组成功招揽到的，是余思悦曾感叹爆发力真猛的那个自由泳小将，一个叫赵小柯的14岁少年。

初步计划是让他先尝试混合泳，看看全面发展潜力，若不行再专注于自由泳专项。