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第9章（第3页）

算了不管，对方现在当个免费的陪聊也很好。

听对方说这么几句，他心里竟然舒服很多。

果然是今天的主治有病，三十八岁大龄主治一直升不上去副高，可能在主治的位置上憋久了心里有点扭曲吧。

俞钰阴暗地想着。

看到比自己小六岁的秦禾笙都升了副高，三十八岁大龄主治也许嫉妒得眼睛都红了，又没地方撒气。

他们医院的规定也是非升即走，四十岁之前不聘副高，也许就要下放到一些郊区医院。

而每年聘副高的名额就只有那些，对方估计是真着急。

这么一想俞钰心里慢慢舒坦，气顺了，不再纠结今晚的事情。

不要叫我小名：其实缓一缓觉得就还好，不用找领导反映

医生可能不太懂器械护士的处境，但实际情况就是主刀骂器械护士太常见了，反应也没什么用，主任护士最多安慰两句。

他们科室岗位紧俏多的是人想进来，辞职了主任也能立马招一个，不在乎器械护士的辞职。

而且这边的待遇其实很好，辞职的话很难找到待遇这么好的，所以大部分人都选择忍着。

不要叫我小名：我就当同情大龄主治的职业生涯焦虑

此号不看病：多大的主治？

俞钰直接四舍五入一下，回：四十了

秦禾笙显然也知道非升即走那一套，四十还不升副高就要离开核心团队，给新来的住院医让位置了。

虽然不会被开，但下放到非三甲医院工作，也会让人有非常大的心理落差。

此号不看病：是会有职业焦虑，但这是他自己需要处理的问题