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第15章 风云再起（第2页）

林晓安抚道：“我们要尽快和员工沟通，稳定他们的情绪，向他们展示公司的未来规划和发展前景。”

为了鼓舞士气，林晓和苏然组织了一次全体员工大会。

“亲爱的同事们，我知道大家最近对公司的情况有些担心，但我想告诉大家，我们正在努力解决所有的问题。新技术的研发已经取得了阶段性的成果，只要我们坚持下去，一定能够迎来新的发展机遇。”林晓在会上坚定地说道。

苏然也补充道：“公司不会忘记每一位为公司付出的员工，我们会一起度过这个难关，共享未来的成功。”

员工们的情绪暂时得到了安抚，但林晓和苏然知道，要真正解决问题，还需要付出更多的努力。

在寻找资金的过程中，他们遇到了一位神秘的投资人。这位投资人对公司的情况表示了浓厚的兴趣，但提出了一系列苛刻的条件。

“苏然，这个投资人要求获得公司的绝对控股权，并且要对公司的经营决策有最终决定权。”林晓拿着投资人的方案，感到十分为难。

苏然坚决地摇了摇头：“这等于把公司拱手让人，我们不能答应这样的条件。”

然而，拒绝了这位投资人后，资金的问题变得更加紧迫。

“林晓，我们不能再这样等下去了，必须想办法开辟新的融资渠道。”苏然说道。

他们开始考虑引入战略合作伙伴，经过一番接触和谈判，终于与一家大型企业达成了初步的合作意向。

“这次的合作机会来之不易，我们一定要好好把握。”林晓说道。

但在合作的细节谈判上，双方出现了分歧。对方要求公司在技术和市场方面做出更多的让步，这让林晓和苏然陷入了两难的境地。

“苏然，如果答应他们的条件，我们可能会失去一部分自主权，但如果不答应，资金的问题又无法解决。”林晓感到十分纠结。

苏然思考了很久：“我们尽量争取一个平衡的方案，既能获得资金支持，又能保持公司的核心利益。”

经过艰苦的谈判，双方终于达成了妥协。公司获得了急需的资金，但也做出了一些让步。

在解决了资金问题后，新技术的研发终于取得了突破。新产品的原型成功问世，经过测试，性能远超市场上的同类产品。

“太好了，我们的努力没有白费！”林晓和苏然看着新产品，激动不已。

然而，就在他们准备大规模生产新产品时，却发现生产线上的设备需要升级，否则无法满足新产品的生产要求。